1、负责协助总经理优化集团组织架构和管理体系，完善公司的日常经营管理方案与制度、规范的建设，促进集团整体组织及效率的提升；
2、负责建立集团公司内部良好的沟通渠道和有效的团队协作机制，协调各部门之间的工作关系，保证信息流通畅通，协助总经理合理配置各部门资源；
3、负责收集公司内、外各种相关信息、数据、情报，为总经理决策提供参考。监督跟进公司各项制度、办法及工作任务的执行与结果的达成，并定期向总经理汇报；
4、负责总经理交办各类文书、文件、报告、总结及其他材料的起草、修改、审核，整理；做好企业内外文件的发放、登记、传递、催办、立卷、归档工作。
5、负责总经理文件的督办、处理与反馈；
6、负责协助总经理处理日常工作性事务，做好工作日程安排。
7、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议，供总经理决策；
8、完成总经理交办的其他临时工作任务。

任职资格：
1、38岁以下，***，统招本科及以上学历（优秀者也可放宽条件）；
2、具备扎实的文字功底，熟练使用办公office软件，能高效高质完成各类决议和决定的起草。能保守公司商业机密、原则性强。有良好的职业素质，能承受较大工作压力。
3、具备优秀的战略思维、组织协调、团队管理及商务接洽能力，有良好的语言表达能力和人际沟通技巧，执行力强，勇于开拓进取，敬业勤奋；
4、为人正派、忠诚，工作认真、细致、责任心强，具有良好的心理和身体素质及团队合作精神，学习能力强、应变处理能力佳，具有良好的计划和综合分析能力。
5、工作积极性高，喜欢挑战，抗压力强；能加班。